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HR Administrator (w/m/d) Personalbetreuung
Jetzt bewerbenvor 2 Tage
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von BEM-Gesprächen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner und dem Health Coordinator
- Umsetzung bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten
- Kontrolle und Pflege von Mitarbeiterqualifikationen, Fristen und Compliance-Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise als HR Generalist, HR Specialist oder Personalreferent
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
- Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Hands-on Mentalität und Freude an serviceorientiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- SORGLOS - Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- WORK LIFE BALANCE - Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
- DIENSTRAD - Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für Freizeitabenteuer. Nutze unser Angebot für günstiges Bike-Leasing (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)
- CORPORATE BENEFITS - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- ONBOARDING - Wir nehmen dich an die Hand und führen dich ins Unternehmen ein mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- EVENTS - Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Events - sei dabei!
- Lass dich FAIRFÜHREN - Durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur auf allen Ebenen
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